Reclutando con nueva tecnología

Las necesidades tecnológicas solucionan diferentes tipos de ‘dolor’ en las empresas. Para determinar el impacto de la solución se deben considerar factores como la necesidad de la empresa en cuánto a Recursos Humanos, el talento humano ya existente en la empresa, la recurrencia a la hora de contratar, la tasa de rotación y el número

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¿Qué quieren los millennials encontrar en tu empresa?

La última encuesta millennial realizada por la firma Deloitte presenta las últimas perspectivas laborales que mantiene esta generación, además de incluir por primera vez también a la Generación Z. Cada día encontramos más empresas investigando y adaptando sus empresas para contratar y desarrollar profesionales de la generación millennial. Sin embargo, ha surgido todo un tabú

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