La última encuesta millennial realizada por la firma Deloitte presenta las últimas perspectivas laborales que mantiene esta generación, además de incluir por primera vez también a la Generación Z. Cada día encontramos más empresas investigando y adaptando sus empresas para contratar y desarrollar profesionales de la generación millennial. Sin embargo, ha surgido todo un tabú
Antes de Empezar El proceso para encontrar, atraer y retener el mejor perfil cada día evoluciona, ya no sólo podemos postear y esperar, nosotros debemos también estar al día, utilizar lo que la tecnología nos pone como herramientas para mejorarlo y lograr no sólo encontrar sino enamorar al mejor candidato. Sin embargo, antes de empezar
¿Sabías que el 80 % de nuestras decisiones del día a día son inconscientes – subconsciente? Y esto es gracias a nuestros magnifico y primitivo cerebro reptil (primitivo) que solo está pensando en cómo ahorrar energía, mientras más decisiones tomemos de manera inconsciente el cerebro gasta menos energía. Desde joven noté la facilidad con la
Contratar un nuevo talento para tu negocio la cultura es imprescindible, es por ello, que desde My Job Studio queremos conocer tu empresa y así encontrar ese match perfecto entre tu empresa y tu candidato.
¿Qué pueden hacer las empresas para que sus colaboradores estén más tiempo dentro de ellas? Es la pregunta que muchos negocios el día de hoy donde la retención de la fuerza laboral parece más competida que nunca. Muchos le apuestan al aumento salarial, jornadas laborales por objetivos o el famoso home office, entre otras. Y aunque muchas de estas estrategias
Alan Gosiker es un disfrutador serial del recruiting. En su tercer año de experiencia en Recruiting y quinto año en compañías que tienen su core en el área de tecnología. Aparte de trabajar en reclutamiento, asesora personas gratuitamente que se encuentran en búsqueda activa, dando consejos y contactando con colegas. Afirma que en “este
A principios de este verano, decidí que era hora de un cambio de carrera. Como un soñador joven, desaliñado y hambriento que vendía software empresarial en San Francisco, sentí que estaba en condiciones de aprovechar todas las oportunidades que mi vida aquí tenía para ofrecer. Mis redes, experiencia y residencia me dieron numerosas opciones cuando
La serie de Netflix de Gary Alazraki que es todo un hit en México y América Latina puede dejarnos con una mayor enseñanza que la del humor, exceso de poder y fútbol. Esta última temporada deja un sabor empresarial, político y hasta de coaching personal al estilo de los Cuervos. Si eres seguidor de la
Hay un cambio evidente de mentalidad que los “Millenials” entenderán muy bien, la marca personal como currículum: Las redes sociales nos sirven de espejo: ¿Qué elemento caracteriza a todos los “influencers”: los mejores youtubers, instagrammers y tuitstars? Todos tienen trabajada una imagen de marca y una propuesta valor diferenciada que saben comunicar con maestría. Tienen
